欧宝体育,欧宝体育app,欧宝娱乐,欧宝体育官网,足球投注平台,电竞下注,注册送彩金,欧宝足球下注,欧宝篮球盘口,欧宝电竞投注,体育投注平台区）人力资源和社会保障局、泉州开发区人事劳动局、泉州台商投资区民生保障局，各市属技工学校、民办职业培训学校：

　　为认真汲取鲤城区欣佳酒店“3.7”楼体坍塌事故教训，根据《泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于印发泉州市安全生产隐患大排查大整治工作实施方案的通知》（泉委办发明电〔2020〕16号）、《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于全面开展技工院校安全生产隐患大排查大整治的紧急通知》（闽人社办﹝2020﹞41号）等要求，现就开展我市技工学校和民办职业培训学校安全生产百日攻坚行动有关工作通知如下：

　　各地人社部门、各技工学校、民办职业培训学校要认真学习、深刻领会、坚决贯彻落实习重要批示精神，落实总理等领导批示要求，深刻认识到保护人民的生命安全，是我们最重大的政治任务、最重大的政治责任；要按照市委市政府部署要求，进一步深化我市学校安全隐患排查整治，坚持问题导向，坚持学校自查、主管部门检查，迅速开展学校安全生产百日攻坚行动，全面排查整治安全隐患，全力找问题、补短板、堵漏洞，确保全市学校安全形势持续稳定。要把安全生产与当前疫情防控和复工复学工作统一起来抓、贯通起来抓，抓实抓细抓到位，以实际行动和实际成效，体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（1）组织设计规范化。检查参与项目建设的勘察、设计、施工和工程监理单位必须具有相应资质等级，设计图纸必须按要求经施工图审查机构审核通过，各专项设计应通过相关部门审核审批，危大工程必须编制专项施工方案并按要求组织论证。

　　（2）施工管理标准化。重点检查基坑支护、模板支撑、周边地质监测、起重机械设备使用、临边防护、用水用电等方面的安全管理落实情况。排查施工企业“三类人员”及特种作业人员持证上岗情况，项目经理带班作业、监理人员持证上岗及旁站情况。工程建设各方主体，特别是工程建设单位、施工企业和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实情况，对照标准规范及规章制度的执行情况。

　　（3）建设程序合法化。按照有关规定，检查工程质量安全监督、建筑施工许可证等基建手续办理情况。未办理基建手续的，检查是否有委托有资质检测机构对工程可靠性进行鉴定，房屋安全鉴定结果是否满足规范要求。严禁未经验收合格投入使用、严禁边施工边、严禁边施工边设计。

　　（1）落实校舍安全年检制度。定期对校舍进行安全隐患排查，并将校舍排查和鉴定结果及时、准确公布。

　　（2）重点排查三项内容六类对象。针对现有建筑合法性、结构安全、消防安全三项内容，对以下六类项目进行全面排查：

　　①利用旧厂房、旧建筑擅自改变功能的校舍。如利用旧厂房改造学校、利用旧教学楼改造学生宿舍等情况。

　　②钢结构建、构筑物。使用时间较长、缺乏日常维护保养，存在结构安全隐患的校舍、场馆。

　　④未按规定审批、无专业设计、无专业施工、无竣工验收的“四无”建、构筑物。

　　（3）建立校舍安全信息通报预警制度。对学校校舍安全信息数据进行统计分析，定期向属地政府和市人社局报告可能存在校舍安全隐患。

　　（4）完善校舍安全隐患排除机制。对经鉴定存在安全隐患、影响安全使用的校舍要及时排除隐患。综合考虑所面临自然灾害的危险程度以及校舍安全总体状况，区分轻重缓急，制定相应的年度实施计划，并报属地政府批准后执行。

　　要认真落实消防安全条件设施、隐患排查整改和日常监督管理工作，持续开展学校消防安全、电气火灾专项整治，重点整治消防安全主体责任不落实、违规使用易燃可燃材料装修装饰、防火分隔不到位、疏散通道不合格不畅通、违规存放易燃易爆危险品、消防设施损坏停用、违规停放充电电动自行车、使用“三无”电器产品、超负荷用电、学校各类场所电线有无老化、破损、情况、空调机（室内外）、电风扇、照明灯吊是否悬挂牢固等问题。

　　重点整治“三防”是否到位，是否按照相关标准聘用专职门卫和保安员、配备相应的护卫器械，以及按照规定落实围墙、护栏等实体防范设施建设和一键式紧急报警、视频监控系统等技防系统建设问题。主动对接政法、公安、文旅、住建等部门，对校园周边学生出租屋、娱乐场所、食品摊点、交通车辆等进行全面整治，坚决防范涉生安全事故和暴力伤害事件的发生。

　　认真检查学校是否建立实操实训实习管理制度；是否进行必要的安全技能和操作规范教育，定期对实操实训设施设备进行检查；是否健全危险化学品购买、储存、使用、回收和销毁等环节监管机制。

　　重点检查学校食堂是否经全面清洗，餐具消毒设施是否正常使用，各类餐具、厨具是否经清洁消杀，仓库内是否有过期、腐败变质的食品及配料；采用自备水源或二次供水的学校要主动向有资质的检验机构报检学校末梢水的水样，经检验合格后方可供水，直饮水机等各类供水设备是否定期清洁消杀；检查食堂及工作人员各类证照是否有效，特别是食堂新招聘员工是否持有健康证明。切实加强食堂食品安全监管。

　　重点检查是否制定“两案八制”，即开学准备工作方案、学校应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急预案，疫情报告制度、晨检制度、因病缺勤登记跟踪制度、缺勤复课证明查验制度、健康管理制度、环境卫生检查制度、健康教育制度和通风消毒制度等。

　　学校安全生产百日攻坚行动原则上从即日起至6月16日，分为学校自查、检查指导、开展“回头看”、巩固总结四个阶段，整治时间要服从整治效果、整治质量，对整治效果不理想、整治质量不高、未达到整治要求的单位，要延长整治时间，确保取得整治成效。

　　（一）全面自查。即日起至3月31日，各地人社部门要制定职业培训学校（含技工院校）安全生产百日攻坚行动实施方案，明确目标任务、要求和职责分工，要对照整治重点，督促辖区内职业培训学校全面开展自查，坚决堵塞漏洞。全市各技工学校、民办职业培训学校要深入开展隐患排查治理，认真查找事故易发的重点场所、要害部位、关键环节。重点查安全隐患，看整改是否到位；查责任制度，看是否层层落实责任和签订安全责任书；查操作规程和规章制度，看是否严格执行和落实；查设施设备，看是否安全运行；查安全预案，看是否落实到人、财、物和工作保障措施。对排查出的问题隐患，要建立问题清单、责任清单、销号清单，找准问题和短板，定准对策措施，倒排时间表，做到闭环管理。

　　（二）检查指导。即日起至4月30日，各地人社部门要认真履行职业培训学校（含技工院校）安全监管责任，针对学校安全的重点和薄弱环节，加强组织协调、指导督促，督促辖区内学校严格落实主体责任，指导学校安全生产隐患大排查大整治深入开展。对检查发现的安全隐患要督促学校做到闭环管理，发现重大安全隐患要提请属地政府或安委会挂牌督办。我局将对各地各校安全生产隐患大排查大整治开展情况进行随机抽查和督促检查。

　　（三）开展“回头看”。4月1日至5月31日，各地人社部门要对排查出的问题隐患清单、整改清单，组织开展整改情况“回头看”，对重复存在同类型重大隐患、隐患整改弄虚作假的，要予以通报问责，确保隐患全部整改到位、风险防控措施全部落实到位。

　　（四）巩固总结。6月1日至16日，在全面总结经验做法的基础上，各地人社部门要进一步巩固提升，强化学校安全各项工作措施，并固化经验做法，反思问题不足，形成长效机制，确保学校安全生产工作形势持续稳定向好。

　　（一）加强组织领导，切实提高政治站位。各地各校要以高度的责任感、使命感落实部门监管责任和学校主体责任。要加强组织领导，认真研究制定具体实施方案，主要负责人要亲自研究、亲自部署，落实责任、细化措施，层层动员部署、广泛宣传发动，切实抓出实效。要严格落实“三个必须”原则，进一步压紧压实责任，切实纠正个别岗位责任悬空、推诿扯皮、管业务不管安全的现象，推动形成全链条、全过程的安全监管体系。

　　（二）突出工作重点，强化督促指导力度。各地人社部门要统筹推动百日攻坚行动，对发现的安全隐患和问题要立查立改。要综合运用通报、约谈、警示、提醒等手段推动相关工作。要公开举报电话，广泛发动社会力量及师生举报重大安全隐患。要进一步明确并落实学校安全主体责任，各技工学校、民办职业培训学校要组织开展全面细致、深入彻底的自查自纠，完善攻坚行动工作台账，逐项明确排查整治具体工作目标、要求、措施、责任和完成时限；要建立安全风险管控清单，逐项明确辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容；要建立学校隐患治理清单，将发现的各类隐患全部登记入册，逐项明确隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、复查结果、责任部门和责任人等内容；要建立健全学校内部追责问责清单，严格对落实风险管控、隐患排查整治、教育培训责任不到位的部门和人员进行责任追究。

　　（三）完善监管机制，严肃严格责任追究。各地人社部门要制定和完善责任追究制度，对百日攻坚工作开展不力、不认真履行职责的单位及责任人，要责令作出书面检查，进行约谈、通报批评，取消当年评优评先资格；情节严重的，对有关责任人责令停职检查、引咎辞职或者按程序予以免职。百日攻坚行动期间，对因工作不落实、不到位、不负责任造成严重后果的，将严肃追究当事人及相关领导的责任。

　　（四）抓好信息报送，扎实推进隐患整治。各地人社部门、各技工学校、民办职业培训学校要狠抓落实，认真排查各类安全隐患，并逐一登记造册、建立档案，确定专人负责信息报送工作。

　　1.各地人社部门每周一汇总填报上一周百日攻坚行动情况（附件2），市属技工学校、民办职业培训学校每周一填报上一周百日攻坚行动情况（附件3，同时附隐患清单），情况表盖章扫描后以邮件报送我局职业能力建设科，并将电子材料发送至邮箱：。

　　2.各市属技工学校将百日攻坚行动情况（附件3，同时附隐患清单）描件至省人社厅指定的网盘的“3月大排查”文件夹。

　　扎实开展学校安全生产百日攻坚行动，有效防范和遏制校园安全事故发生，维护我市技工院校和民办职业培训学校安全稳定。经研究，我局决定成立学校安全生产百日攻坚行动领导小组，组成人员名单如下：

　　领导小组主要职责是研究学校安全生产百日攻坚行动重大事项，落实必要的人力、物力和财力，加强百日攻坚行动的组织领导。领导小组下设办公室，挂靠职业能力建设科，办公室主任由职业能力建设科科长兼任。领导小组办公室主要职责是制定学校安全生产百日攻坚行动方案，指导各地人社部门开展学校安全大检查，督促各地各校落实安全隐患及突出问题整改工作。

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